福利厚生

福利厚生

安心のサポート体制

長田紙店は、個々の個性に寄り添った研修制度、
キャリアアップ評価制度を導入しています。

SUPPORT01

新入社員 商品・現場研修

・商品知識の座学
・製造メーカー研修
・現場（実施）研修
・同行研修

SUPPORT02

ビジネスマナー講習

社会人として必要な基本マナー講習の実施

SUPPORT03

資格補助

国家資格取得等によるキャリア・スキルアップを会社が支援します。
※試験費用等

SUPPORT04

評価の見える化

上司との面談により個々に合った目標を決め、キャリアアップの為にその時点で何を必要としているか見える化します。